Duurzaam Ondernemen

ANSUL’s duurzaamheidsbeleid: Onze toewijding aan een duurzame toekomst

Bij ANSUL streven we naar duurzaamheid in al onze activiteiten. Onze missie is om niet alleen duurzaam te ondernemen, maar ook een duurzame onderneming te zijn. Dit realiseren we door middel van diverse interne afspraken en initiatieven.

Duurzaam ondernemen, producten

1. Milieuvriendelijke Blusmiddelen: Onze schuimblusserproducten zijn gecertificeerd met het (SMK) milieukeurmerk. De blusstoffen in onze systemen zijn zorgvuldig geselecteerd, waarbij we geen gebruik maken van HFK’s en nooit blusschuimen met PFOS en PFOA hebben geleverd.
2. Innovatieve Oplossingen: In 2021 hebben we de eerste schuimblusser zonder PFAS geïntroduceerd, die 100% fluorvrij is. We zijn bezig met de overgang naar een volledig PFAS-vrije productlijn.
3. Effectieve Brandbestrijding: Onze brandblussers met hoge blusrating en automatisch werkende blussystemen zorgen voor snelle brandbestrijding. Dit vermindert de uitstoot van schadelijke stoffen aanzienlijk en is dus beter voor mens en mileu.

Duurzaam ondernemen, processen

1. Afvalbeheer: We voeren onze afvalstromen milieuvriendelijk af. Poeder en schuim worden verantwoord verwerkt, blussers ontmanteld, en materialen zoals metaal, kunststof en rubberslangen worden gerecycled.
2. Elektronica Recycling: Jaarlijks verzamelen we oude laptops, computers, printers en mobiele telefoons. Werkende apparaten krijgen een tweede leven bij non-profitorganisaties. Niet-functionele hardware wordt gerecycled en de opbrengst gaat naar goede doelen.
3. Energiebeheer: We streven naar vermindering van brandstof- en energieverbruik. Onze bedrijfswagens hebben een groen A- of B-label en waar mogelijk zijn ze elektrisch of waterstof aangedreven.
4. Papiergebruik: We ontmoedigen het printen van documenten. E-mails en rapporten worden digitaal opgeslagen. Drukwerk wordt geminimaliseerd en alleen FSC of gerecycled papier wordt gebruikt.
5. Verpakkingsmaterialen: We gebruiken zoveel mogelijk gerecycled karton voor de verpakking van onze blussers.
6. CO2 Compensatie: We kopen CO2-compensatiecertificaten aan voor ons restafval.
7. Energie-efficiëntie: Ons kantoorpand is voorzien van zonnepanelen en we maken gebruik van Ledverlichting sinds 2008. De rest van onze elektriciteitsbehoefte wordt gedekt door groene stroom.

Duurzaamheid voor mens en inclusie

1. Gezonde Levensstijl: We stimuleren een gezonde levensstijl door wekelijkse fruitboxen beschikbaar te stellen voor al onze medewerkers.
2. Lokale Betrokkenheid: We steunen lokale stichtingen en nemen actief deel aan hun activiteiten.
3. Digitale Communicatie: Kerstkaarten hebben we vervangen door digitale boodschappen, en het uitgespaarde budget doneren we jaarlijks aan wisselende landelijke goede doelen.
4. Opleidingsmogelijkheden: Als gecertificeerd leerbedrijf bieden we het hele jaar door stageplekken aan, waarmee we bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van jonge mensen.
5. Inclusieve Werkgelegenheid: We bieden kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt waar mogelijk.

Certificeringen en kwaliteitsgaranties

Onze toewijding aan duurzaamheid en kwaliteit wordt bevestigd door diverse certificeringen, waaronder NEN 9001-2015, NEN 14001-2015, VCA, REOB, CIBV1233 en MVO. Deze certificeringen waarborgen dat we voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van kwaliteit, milieu en veiligheid.

Conclusie

Bij ANSUL staat duurzaamheid centraal in onze bedrijfsvoering. Van milieuvriendelijke producten en verantwoorde processen tot onze inzet voor maatschappelijke verantwoordelijkheid. We streven naar een duurzame toekomst. Onze certificeringen en voortdurende verbeteringen tonen onze toewijding aan om een positieve impact te maken op zowel het milieu als de samenleving.